01570nam0a2200253 4500 in00000004218 20230616104626.2 978-7-5096-6230-4 CNY98.00 010290494 20201231d2020 em y0chiy50 ea chi CN 110000 y z 000yy r 知识型员工职业发展与工作—家庭冲突 zhi shi xing yuan gong zhi ye fa zhan yu gong zuo — jia ting chong tu 一项基于技能与关系视角的研究 Career developments and work-life conflicts of knowledge workers in China a research from skill and Guanxi perspectives 唐乐著 eng 北京 经济管理出版社 2020 148页 24cm 获教育部人文社会科学研究青年基金项目“知识型员工工作—家庭冲突影响因素和干预机制研究：基于技能与关系视角的跨层研究”支持 本书将基于技能和关系视角，对知识型员工职业发展和工作—家庭冲突的影响机制进行深入研究，并给出答案。全书共分6章，内容包括：相关理论与综述、研究假设、研究方法、数据分析与结果、讨论与展望等。 Career developments and work-life conflicts of knowledge workers in China a research from skill and Guanxi perspectives eng 企业管理 人事管理 关系 家庭社会学 研究 F272.92 5 唐乐 tang le 著 7ea78b1c-1b2a-495f-a7ec-46a4f0c28b10 9d2c809f-5e98-4ea9-9064-b53e8550dea1